Banamex destaca reducción en la desigualdad salarial en México durante última década

El análisis más reciente de Banamex señala que la brecha de desigualdad salarial en México ha mostrado una tendencia a la baja en los últimos diez años. Este fenómeno se atribuye principalmente a la política de incrementos al salario mínimo implementada entre 2016 y 2025, periodo en el cual el valor nominal de esta remuneración se multiplicó por 3.8, permitiendo una recuperación significativa en el nivel de vida de los trabajadores menos favorecidos.

De acuerdo con las cifras presentadas por la institución financiera, el poder adquisitivo por hora trabajada ha experimentado un incremento real del 145 % durante este periodo. Este ajuste ha sido fundamental para que los sectores con menores ingresos participen de manera más activa en la economía formal, reduciendo la distancia económica frente a los niveles salariales más altos del país.

El reporte enfatiza que esta mejora en las condiciones laborales no solo ha impactado los bolsillos de las familias, sino que ha modificado la estructura de distribución de la riqueza a nivel nacional. La convergencia salarial observada refleja una mayor equidad en el mercado laboral, un factor que es monitoreado de cerca por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en sus reportes de seguimiento al mercado interno.

A pesar de estos avances, los analistas sugieren que el desafío para los próximos años será mantener esta dinámica sin comprometer la productividad de las empresas ni generar presiones inflacionarias. Se espera que las autoridades continúen revisando las políticas de remuneración en coordinación con los sectores patronales y sindicales del país, buscando un equilibrio sostenible que permita consolidar los avances logrados hasta la fecha.